מועדון המיליון

בונים יזמים אמיתיים.
מלווים לבניית עסקים
של מיליונים!

אודות המועדון

שלום חברים וברוכים הבאים, אני רן סיבוני, מייסד קבוצת מועדון המיליון הכוללת את מועדון המיליון, מועדון המיליון B2B, מועדון המיליון לעורכי דין, מועדון המיליון פיננסיים, מועדון המיליון למאמנים אישיים ומועדון המיליון ליזמי סטארטאפ.

המועדון הוא בית ספר לעסקים שנוסד במטרה להוביל אנשי עסקים מקצוענים, שאפתניים ונחושים במיוחד לבניית עסק שמייצר בין 1-5 מיליון ₪ בשנה (למעט בחטיבת יזמי הסטארטאפ, שם היעדים אחרים ובדולרים:)), אבל האמת היא שלפני שאנחנו עוסקים בייעוץ עסקי, אנחנו עוסקים בהתפתחות אישית. הכסף הוא רק תוצר של מי הלקוחות שלנו הופכים להיות.

ייחודיות המועדון

01

שיטה ברורה ופשוטה:

אנחנו עובדים לפי מתודולוגיה מסודרת שפיתחנו, עם צעדים ברורים והנחיה מדויקת. מה לעשות ומה לא לעשות, מתי לעשות מה ומתי לא לעשות.

02

:פרקיטקה

מה שחשוב לנו זה לא ללמד אנשים תיאוריות על כסף, אלא לעזור להם לעשות כסף הלכה למעשה, ולכן כל גישת הלימוד וההטמעה שלנו הם פרקטיים

03

בונים אופי:

אנחנו לא בונים רק את העסק, אלא בעיקר את בעל העסק, מתוך הבנה שמשם מגיעה עיקר הצמיחה. ומפתחים אצלו את תכונות האופי לבניה וניהול עסק של מיליונים.

04

:צוות ייחודי

הצוות זה גולת הכותרת והקלף המרכזי שלנו. לכל אחד מהיועצים שלנו יש עסק מצליח מאד בתחומו - כולם עושים מעל מיליון ₪ בשנה בלי קשר לעסק הייעוץ שלהם

תהליך המיון

בכל שנה נפתחים שני מחזורים, אליהם מתקבלים בעלי עסקים שנבחרים בקפידה. וכן, למקרה שתהיתם, אנחנו יודעים להגיד גם ‘לא’ לאנשים שאנחנו מזהים כפחות מתאימים באותה נקודת זמן ולוותר על הכנסות של מאות אלפי ₪ בכל מחזור (זה כמובן לא פשוט אף פעם לסרב לעסקה שמנה של לקוח שרוצה ומוכן לשלם, אבל המוניטין וערך היושרה שלנו הם מעל זה).

התכנית היא תכנית מתקדמת ואינה מתאימה לבעלי עסקים מתחילים (למעט במקרים מיוחדים של יחידי סגולה) ודורשת בשלות עסקית ואופי מאד מסוים. בדיוק כמו שלא כל אחד יכול להיות טייס קרב, כך גם לא כל אחד יכול להיות יזם מיליון, ואם להיות יותר מדויק – לא כל אחד בשל או מוכן לכך. המסלול אינטנסיבי וקשוח, ודורש נחישות חסרת פשרות, יכולת התמסרות טוטאלית, אומץ להביט לעצמך עמוק בפנים ולקחת אחריות קיצונית על החיים ועל התוצאות שלך, מוכנות אמיתית לשינוי מקצה לקצה, יכולת למידה ויישום מהירים ויכולת התמודדות עם מצבים רגשיים מורכבים.

לכן, על מנת להבטיח שלתכנית ייכנסו הלקוחות המתאימים ביותר, אלו עם סיכויי ההצלחה הגבוהים ביותר, המועמדים נדרשים לעבור את אתגר ה-K30 שלנו, שהוא תהליך מיון מיוחד, שלא מבייש גיבוש לסיירת מטכ”ל מבחינת הקושי המנטלי (אמיתי לגמרי, סטטיסטית יותר אנשים מסיימים את הגיבוש מאשר את תהליך המיון שלנו). מדובר על אימון עסקי אינטנסיבי ללא עלות, הנמשך כ- 3 שבועות. האתגר כולל משימות עסקיות ממוקדות תוצאות, משימות אישיות ומשימות מיוחדות במטרה להכניס 30,000 ₪ יותר. כל זה תחת לחץ זמן והתמודדות חזיתית עם השדים הפנימיים של המועמדים).

האתגר הוא פעילות מטלטלת שמשנה את כל מה שבעל העסק חשב לפני כן על עולם העסקים, הכסף ומעל הכל- על עצמו, וחלק גדול ממסיימי האתגר הגדירו אותו כאתגר משנה חיים.<br>במהלך האתגר נחשף המועמד לשיטת וגישת המועדון, לצוות המקצועי ולתוצאות שהמועדון יודע לייצר, ובו בזמן האתגר מאפשר לצוות לזהות את המועמדים המתאימים ביותר. אחוז המצליחים לסיים את האתגר עומד בממוצע על 27% מכלל המשתתפים, מתוכם נבחרים חניכי המועדון.

לפרטים נוספים והרשמה לאתגר הקרוב לחצו כאן.

תהליך המיון

בכל שנה נפתחים שני מחזורים, אליהם מתקבלים בעלי עסקים שנבחרים בקפידה. וכן, למקרה שתהיתם, אנחנו יודעים להגיד גם ‘לא’ לאנשים שאנחנו מזהים כפחות מתאימים באותה נקודת זמן ולוותר על הכנסות של מאות אלפי ₪ בכל מחזור (זה כמובן לא פשוט אף פעם לסרב לעסקה שמנה של לקוח שרוצה ומוכן לשלם, אבל המוניטין וערך היושרה שלנו הם מעל זה).

התכנית היא תכנית מתקדמת ואינה מתאימה לבעלי עסקים מתחילים (למעט במקרים מיוחדים של יחידי סגולה) ודורשת בשלות עסקית ואופי מאד מסוים. בדיוק כמו שלא כל אחד יכול להיות טייס קרב, כך גם לא כל אחד יכול להיות יזם מיליון, ואם להיות יותר מדויק – לא כל אחד בשל או מוכן לכך. המסלול אינטנסיבי וקשוח, ודורש נחישות חסרת פשרות, יכולת התמסרות טוטאלית, אומץ להביט לעצמך עמוק בפנים ולקחת אחריות קיצונית על החיים ועל התוצאות שלך, מוכנות אמיתית לשינוי מקצה לקצה, יכולת למידה ויישום מהירים ויכולת התמודדות עם מצבים רגשיים מורכבים.

לכן, על מנת להבטיח שלתכנית ייכנסו הלקוחות המתאימים ביותר, אלו עם סיכויי ההצלחה הגבוהים ביותר, המועמדים נדרשים לעבור את אתגר ה-K30 שלנו, שהוא תהליך מיון מיוחד, שלא מבייש גיבוש לסיירת מטכ”ל מבחינת הקושי המנטלי (אמיתי לגמרי, סטטיסטית יותר אנשים מסיימים את הגיבוש מאשר את תהליך המיון שלנו). מדובר על אימון עסקי אינטנסיבי ללא עלות, הנמשך כ- 3 שבועות. האתגר כולל משימות עסקיות ממוקדות תוצאות, משימות אישיות ומשימות מיוחדות במטרה להכניס 30,000 ₪ יותר. כל זה תחת לחץ זמן והתמודדות חזיתית עם השדים הפנימיים של המועמדים).

האתגר הוא פעילות מטלטלת שמשנה את כל מה שבעל העסק חשב לפני כן על עולם העסקים, הכסף ומעל הכל- על עצמו, וחלק גדול ממסיימי האתגר הגדירו אותו כאתגר משנה חיים.<br>במהלך האתגר נחשף המועמד לשיטת וגישת המועדון, לצוות המקצועי ולתוצאות שהמועדון יודע לייצר, ובו בזמן האתגר מאפשר לצוות לזהות את המועמדים המתאימים ביותר. אחוז המצליחים לסיים את האתגר עומד בממוצע על 27% מכלל המשתתפים, מתוכם נבחרים חניכי המועדון.

לפרטים נוספים והרשמה לאתגר הקרוב לחצו כאן.

נגן וידאו
נגן וידאו
נגן וידאו
נגן וידאו

סיפורי הצלחה

הצוות המקצועי

הדר חוברה סיבוני

מנהלת מותג

הדר חוברה סיבוני

בת 29 מגני מודיעין, נשואה + 1.
הדר צמחה בעולמות עסקיים בעיקר בתחומי העיצוב והאירועים והתמחתה בבניית מותג, שיווק, מכירות, חווית לקוח ופיתוח צוותים.
כיום הדר מנהלת את תחום המיתוג וחווית הלקוח במועדון המיליון.

אביב הייט

מנהל שותף של חטיבת הפיננסיים

אביב הייט

נשוי + 2, יזם ואיש עסקים, בעלים ומנכ"ל של חברת דונם נדל"ן ופיננסים וחברת משכנתא בקלות.
בוגר תואר ראשון בכלכלה ומנהל עסקים ותואר שני במנהל עסקים ומימון, שמאי מקרקעין, יועץ משכנתאות בכיר, בוגר הכשרות מקצועיות בתחום הנדל"ן והפיננסים ומנטור עסקי בשיטת מועדון המיליון.

חגי רון

מנהל שותף של חטיבת הפיננסיים

חגי רון

אבא ל- 5, בוגר B.A במנהל עסקים בהתמחות מימון ושוק ההון ומנטור עסקי בשיטת מועדון המיליון. חגי בעלים של עסק מצליח לבניית עושר כלכלי למשפחות ועסקים, 16 שנות ניסיון בתחומי הכספים מתוכם 12 שנים בתפקידי ניהול שונים בבנק, כולל ייעוץ בתיקי השקעות בהיקף כולל של עד 500 מיליון ₪

תומר פורת

מנהל חטיבת עורכי הדין

תומר פורת

נשוי + 1, בוגר B.A במנהל עסקים, מאמן מוסמך מטעם תו"ת תקשורת ותוצאות ומנטור עסקי בשיטת מועדון המיליון. תומר חיבר את הספר "אל תהיה אוגר", מרצה עסקי בכיר בלשכת עו"ד ובחברת הלימוד הבכירה "פרקטיקל" ומזה מספר שנים מחבר מאמרים, מדריכים והדרכות לעורכי דין. ליווה ומלווה עשרות משרדי עו"ד למיליון עד 3 מיליון ₪ בשנה.

ירדן ארדיטי

מנהלת חטיבת B2B

ירדן ארדיטי

בת 27 משערי תקווה, בעלת חברת סושיאל מצליחה לקידום עסקים ומנהלת חטיבת ה- B2B במועדון המיליון. ירדן לוחמת במיל' ביחידה מיוחדת, זכתה בתחרות ציורים עולמית במקום ה-1, הובילה קמפיינים חברתיים גדולים ובנתה קהילה של כ- 220,000 עוקבים. את הניסיון שרכשה בעולם התוכן העסקי, המבצעי והיצירתי היא מביאה לעסקים.

הדר ארדיטי

מנטור עסקי בחטיבת B2B

הדר ארדיטי

נשוי + 3, בוגר תואר שני במנהל עסקים בהתמחות במסחר אלקטרוני.
לוחם ומפקד, רס"ן במילואים בעל עבר וידע בתחום הבטחוני.
בנוסף היה בתפקידי ניהול בחברות הייטק מהמובילות במשק.

איריס מלמד

מנהלת חטיבת המאמנים והמטפלים

איריס מלמד

מאמנת אישית ויועצת זוגית מוסמכת, מלווה ומדריכה, חיה ונושמת את התחום למעלה מ-18 שנה, ומנטורית עסקית בשיטת מועדון המיליון.
איריס בעלים של "בינה יתרה"- בית ספר לזוגיות ולמימוש החכמה הנשית- בזוגיות, במשפחה ובעסקים.

נחמה אידו

מנהלת כספים

נחמה אידו

מתל אביב. נחמה בהשכלתה בעלת תואר ראשון בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה, בוגרת לימודי מנטורים לכלכלת המשפחה ובוגרת כלל ההכשרות בשיטת מועדון המיליון.
נחמה יועצת, מאמנת ומלווה עסקים להתנהלות פיננסית חכמה, הן ברובד הטכני והן ברובד ההתנהגותי, רגשי ומנטלי.